Ассистент менеджера по персоналу

Подбор персонала для розничных магазинов (продавцы-кассиры, работники склада, водители): Размещение вакансий на интернет-порталах. Поиск резюме. Презентация компании и...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но обучение предусмотрено! Стремление к развитию в области рекрутмента и других направлений HR.

Помощь старшим коллегам с организацией тестирования, обработкой кандидатов, ведением базы данных . Самостоятельный поиск и подбор на вакансии начального уровня сложности...

Опыт работы в отделе управления персоналом/подбора персонала от 5 месяцев. Приветствуется опыт работы в подборе. Высшее образование.

Взаимодействие с смежными отделами (юридическим, финансовым, бухгалтерским) для составления договоров и дополнений к ним при устройстве кандидатов и при увольнении...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства или административной работы приветствуется. Знание основ трудового законодательства и процессов приема-увольнения сотрудников будет...

Поиск и подбор персонала (склад, производство), в т. ч. и массовый подбор. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Высшее профильное (желательно) образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в программе 1С (8.3).

Размещение информации о вакансиях в различных источниках в регионе, поиск новых источников, участие в мероприятиях по презентации компании-работодателя. ️

Отличные организаторские способности. Умение общаться с людьми, убеждать, устанавливать доверительные отношения в команде. Ориентация на результат.

Создание профиля вакансии по заявке руководителя. Отбор резюме по откликам и поиск из базы. Проведение телефонных интервью (линейные сотрудники/ТОПы).

Образование в сфере психологии или подбора персонала будет приемуществом. Ориентация на результат, выполнение поставленных задач. Способность работать в режиме многозадачности.