Руководитель отдела по развитию розничных продаж (традиционная торговля)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

АЗОВСКАЯ КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА — один из лидирующих в России производителей восточных сладостей. Объемы производства халвы и козинак достигают 250 тонн в сутки. Более чем 20-летний опыт работы, регулярная модернизация производственных мощностей, ежегодное приобретение передового производственного оборудования, классические рецептуры и любовь к своему делу - вот условия создания по-настоящему качественного продукта.

В связи с активным развитием, Азовская кондитерская фабрика - один из крупнейших в России производителей козинак, халвы, восточных сладостей и натуральных кондитерских изделий, приглашает в команду профессионалов на позицию Руководителя розничного отдела в канале сбыта традиционная торговля!

Должностные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегий, внедрение стратегических мероприятий по продвижению продукта на рынке
  • Разработка и реализация планов по развитию розничного канала продаж
  • Контроль выполнения поставленных задач по развитию территории
  • Работа с территорией: анализ территории, создание плана её развития, контроль цен на продукцию в соответствии с рекомендованными на всех уровнях дистрибуции клиентов, разработка плана проведения трейд-маркетинговых мероприятий.
  • Инициация, разработка и реализация программ по дополнительному стимулированию продаж,
  • Мониторинг и анализ розничного и оптового рынка территории, мониторинг конкурентов;
  • Анализ и прогнозирование товарооборота (план-факторный анализ, прогноз закупок/продаж);
  • Работа с командой: набор, обучение и контроль работы супервайзера и торговых представителей согласно стандартов компании
  • Территория ответственности г. Санкт-Петербург и область

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы (на рынке FMCG) в качестве территориального менеджера, регионального менеджера, супервайзера (не менее 3-х лет).
  • Нацеленность на результат, ориентация на высокий доход;
  • Высокие коммуникативные навыки‚ грамотная речь;
  • Готовность постоянно изучать специфику товара (знать состав, уникальность продукта, конкурентные преимущества)
  • Ориентированность на самостоятельную постановку целей и достижение конкретных и значимых результатов;
  • Активная жизненная позиция, позитивное мышление.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость.
  • Уверенная работа с MS Office.

Условия:

  • Работа в крупной производственно-торговой Компании
  • Высокая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
  • Компенсация ГСМ (топливная карта ), мобильной связи
  • Оформление в соответствии с ТК РФ

Ключевые навыки

Управление продажамиРазвитие продажВедение переговоровОбучение персоналаУправление командойОрганизаторские навыкиМотивация персоналаРазвитие ключевых клиентовЗаключение договоровНавыки презентации

Вакансия опубликована 19 июня 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии