Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 2 сентября 2019
от 60 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...
Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...
Москва, Шоссе Энтузиастов
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение процессов кадрового администрирования: табельный учет, оформление документации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы и т.д), ведение кадрового документооборота...
Знание миграционного учета. Требования. Опыт работы не менее 3 лет по специальности. Знание 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение/изменение унифицированных форм в программе 1С.
Опыт аналогичной работы менеджером по кадровому делопроизводству от 3х лет. Знание трудового законодательства и отслеживание изменений. Опыт составления положений...
Москва, Киевская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета в полном объеме. - Подготовка локальных нормативных актов и приказов по профилю деятельности. - Ведение воинского учета. -
Опыт работы специалистом по кадровому учету от 3х лет с численность от 200 человек. - Опыт работы по кадровому учету...
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит и ведение кадрового делопроизводства - полный цикл работы с кадрами (несколько юр. лиц, штатная численность 350 чел., с дальнейшим ростом).
Высокий уровень ответственности и организованности. Высшее образование (управление персоналом/ юридическое/ экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.